Lợi Thế - Mô Hình 4 Nguyên Tắc Xây Dựng Một Tổ Chức Gắn Kết - Tác giả: Patrick Lencioni

Trong môi trường kinh doanh năng động hiện nay, sự phát triển của một doanh nghiệp luôn gắn liền với việc đồng thuận của mọi người trong công ty từ lãnh đạo đến nhân viên. Vậy làm thế nào để có sự gắn kết này? Làm cách nào để 1 tổ chức vượt qua được gắn kết đơn lẻ với từng các nhân để tạo ra một văn hóa công ty gắn kết chặt chẽ? Và tại sao lãnh đạo và nhân viên đều quan tâm đến sự gắn kết này?

>>> Đọc thêm: truyện tranh thiếu nhi

Lí do vô cùng đơn giản là mức quan tâm của nhân viên càng cao thì khả năng thôi việc của nhân viên càng giảm. Môi trường làm việc có những nhân viên nhiệt huyết năng suất công việc sẽ hơn.

>>> Đọc thêm: sách giảm giá

Cuốn Lợi Thế của tác giả Patrick Lencion sẽ là kim chỉ nam cho một tổ chức “khỏe mạnh”, sẽ giúp tổ chức của bạn có môi trường làm việc mang tính gắn kết chặt chẽ.
>>> Đọc thêm: sach day nau an


Share on Google Plus
    Blogger Comment
    Facebook Comment

0 nhận xét :

Đăng nhận xét